Offre d’emploi – Ceebios – Chargé de Développement Territorial Hauts de France

Description de l’entreprise

Ceebios – Centre d’études et d’expertises dédié au développement du biomimétisme et réseau de compétences

Notre ambition est de faire du biomimétisme un levier puissant de la transition écologique et sociétale en catalysant l’émergence d’innovations bio-inspirées dans tous les secteurs. Nous activons, au sein de notre écosystème coopératif, les compétences du monde académique, de l’enseignement et du conseil R&D pour accompagner ensemble acteurs publics et économiques dans leur démarche d’éco-conception bio-inspirée. Ceebios est une société à mission, coopérative d’intérêt collectif (SCIC) à but non lucratif.

Depuis 2015, Ceebios œuvre à développer le biomimétisme dans les régions françaises. Pour mener à bien ce déploiement national, Ceebios doit se munir de relais territoriaux.

L’humain étant au cœur de ses valeurs, Ceebios est une organisation peu hiérarchisée, basée sur la confiance et la responsabilité individuelle, avec la quasi-totalité des employés associés de la SCIC, et met en œuvre cette année une démarche de Gouvernance Partagée.

Description du poste

En étroite collaboration avec l’équipe interrégionale de Ceebios, vous assurez le montage, la coordination et le pilotage du déploiement d’un projet multi acteurs ambitieux sur le territoire Hauts de France.

L’objectif de ce programme est de déployer l’approche et la philosophie du biomimétisme à plusieurs échelles et auprès de divers acteurs (autour des axes détaillés dans l’image ci-après).

Vous serez garant du bon déroulement du projet et de la réalisation des livrables. 

Ce projet étant déployé en partenariat étroit avec 5 partenaires (Vertigo Lab, Pikaia, Institut des Futurs Souhaitables, Territory Lab, Amelios) vous aurez la charge de la facilitation et coordination des échanges. Vous serez également chargé.e des prises de contacts, animations et déploiement des actions de terrain. Enfin, vous assurerez le lien avec les financeurs du programme au sein du Conseil Régional des Hauts-de-France et de la délégation régionale de l’ADEME Hauts-de-France.

Principales missions

RELATIONS INSTITUTIONNELLES RÉGIONALES

  • Identification et activation des acteurs régionaux et locaux publics/parapublics d’appui à la recherche, à l’innovation, au développement économique et à la transition
  • Facilitation de la contribution de Ceebios aux feuilles de route régionales
  • Identification des dispositifs de financement potentiel des actions régionales 
  • Montage des candidatures individuelles et collectives 

MONTAGE / COORDINATION / FACILITATION DE PROGRAMMES

  • Montage opérationnel du programme et d’autres projets potentiels
  • Coordination, suivi et soutien des partenaires des projets

CONSEILS TECHNIQUES – EN BIOINSPIRATION ET PROJETS INNOVANTS

  • Accompagnement dans le design d’AMI et AAP institutionnels (sous l’angle du biomimétisme)
  • Conseils aux projets industriels, entrepreneuriaux, projets étudiants, …

PRODUCTION DE SUPPORTS DE SYNTHÈSE

  • Réalisation de synthèse des travaux de recherches
  • Création de guides méthodologiques / pédagogiques
  • Production de documents cadres stratégiques pour la région

ORGANISATION ET ANIMATION D’ÉVÉNEMENTS

  • Organisation de concours et colloques scientifiques, de (séries de) webinaires, …
  • Participation / animateur de conférences plénières, tables rondes, salons, …
  • Cours et conférences dans des écoles

Profil recherché

Bonne expérience du montage et pilotage de programmes et projets d’innovation ou de transformation des territoires, et de leurs dispositifs de financement (FEDER, FEADER, FRI/FRIE, FISO, FRT, ADEME,…)

Bonne connaissance de l’écosystème d’acteurs institutionnels, académiques, économiques et civils de la Région Hauts de France. 

A l’aise dans la prise de parole en public. Capable de coordonner des échanges avec une grande diversité d’acteurs (institutionnels, académiques, pédagogues, industriels, grand public, …) 

Vous êtes force de proposition et d’analyse, autonome et doté.e d’un sens indéniable de l’organisation. Vous avez l’esprit d’équipe, une posture coopérante et une bonne capacité d’adaptation et d’anticipation. Votre agilité intellectuelle, votre excellent relationnel et votre esprit d’analyse et de synthèse sont également des atouts pour réussir à ce poste.

Sensibilisé.e aux enjeux environnementaux et sociaux, vous serez motivé.e à l’idée d’œuvrer pour la transition écologique et sociale et la transformation du territoire. 

Modalités et organisation

Statut :  CDD de 12 mois, avec évolution naturelle en CDI temps plein en cas de renouvellement/extension du programme (4/5ème envisageable)

Localisation : Idéalement basé dans l’aire urbaine de Lille ou dans l’une des métropoles régionales, ou Paris région parisienne, la mission impliquant une présence régulière en Hauts de France. Nous disposons de locaux à Senlis ainsi qu’au CNES à Paris – Les Halles. La plupart de nos employés sont en télétravail dans diverses régions. 

Rémunération : 30 – 40K  brut annuel selon profils

Date de démarrage :  poste ouvert à partir du 30 Juin 2021

Pour postuler : Merci de remplir ce formulaire en y glissant vos CV et lettre de motivation à l’attention de Olivier Scheffer et Hugo Bachellier